Serviciile noastre
La Morgan Consulting, lucrăm cu liderii care vor mai mult decât status quo. Nu e vorba de workshopuri motivaționale sau formule gata-făcute. Aici îți analizez situația reală, identificăm blocajele și construim o strategie care funcționează în contextul tău. Rezultatele vin din muncă serioasă și din schimbări concrete în modul cum iei decizii.
Fiecare serviciu are un plan clar, o echipă cu experiență și focus pe satisfacție.
Serviciul 3
Sesiuni lunare de lucru 1 la 1 unde explorezi provocări specifice ale rolului tău. De la gestionarea echipei la relații cu board-ul, discutăm deschis și construim soluții adaptate. Avem oportunitate să aprofundezi modele de gândire și comportament care te țin înapoi.
- 6-12 sesiuni personalizate pe parcursul unui an
- Feedback 360 din perioada inițială
- Plan de acțiune documentat și ușor de urmărit
- Suport prin email între sesiuni
Serviciul 1
Când directori și manageri nu sunt pe aceeași pagină, orice strategie se lovește de probleme. Facilitez workshop-uri unde vedeți clar unde sunt dezacordurile și cum le rezolvați. Lucrurile devin mai ușoare când toți vorbesc aceeași limbă.
- Assessment intern al dinamicii de grup
- 2-3 sesiuni de lucru intensiv cu echipa
- Identificarea punctelor de frecare și oportunități
- Planul de implementare co-creat
Serviciul 2
Ești pe cale să fii promovat sau să intri într-o poziție nouă. Trebuie să te gândești altfel, să handle situații mai complexe, să conduci oameni cu experiență similară cu a ta. Te pregătesc pentru această tranziție cu exerciții și discuții care-ți clarifică ce e nevoie.
- Evaluare a readiness pentru noul rol
- 4-8 sesiuni de coaching concentrat
- Simulări de situații critice cu feedback direct
- Networking guidance în noul poziție
Serviciul 3
Proiectele complexe cer o mintea clară și comunicare sigură. Lucrez cu manageri care se confruntă cu deadline-uri dure, stakeholder-i dificili și echipe sub presiune. Ajutez să identifici ce-ți sabotează succesul și cum schimbi asta rapid.
- Sesiuni lunare pe durata proiectului
- Analiză a riscurilor interpersonale și organizaționale
- Strategii de comunicare testată
- Acces la resurse de leadership
Serviciul 1
Uneori ai nevoie să-ți clarifici direcția. De ce faci ceea ce faci? Ce vrei să lași în urmă? Cum alinezi ambițiile cu valorile personale? Discuții honate cu alguine care nu e nici rh-ist, nici prietenul tău, ci un fel de sparring partner pentru capul tău.
- 8-10 sesiuni anuale, după o temă unificatoare
- Reflecție profundă asupra carierei și scopului
- Exerciții de autoevaluare și planificare
- Flexibilitate în programare și format
Serviciul 2
Echipa ta lucreaza în silo? Comunicarea e toxică? Pierzi oameni buni din cauza climei. Fac diagnosticul real, fără birocratism. Apoi, prin sesiuni de lucru, construim o cultură unde oamenii vor să fie acolo și prestează mai bine.
- Assessment prin interviuri și observare
- 3-4 workshop-uri interactive cu echipa
- Identificarea liderilor naturali și tensiunilor
- Recomandări concrete pentru transformare
Aveți nevoie de o soluție personalizată?
Contactați-ne pentru a discuta cerințele dvs. specifice.
Contactează-ne